Le rapport annuel 2015-2016

 

Le rapport annuel de l’année 2015/2016 est désormais en ligne! Bonne lecture! (voir le rapport)

 

Assemblée générale annuelle 2016 du Carrefour BLE

Le 21 juin dernier avait lieu l’assemblée générale annuelle du Carrefour BLE, la 2e depuis l’alliance débutée l’an dernier avec le CACI. Nous avons eu la présence du conseil d’administration, de l’équipe de travail et des membres qui se sont déplacés pour l’occasion. L’AGA nous a permis de partager nos résultats de l’année 2015-2016. Les programmes Agrippez-vous! et Transformez-vous! sont plus pertinents que jamais avec une diversité de profils professionnels et géographiques toujours plus grande. À cela s’ajoutent de nouvelles collaborations avec des entreprises qui ont pu bénéficier du service de nos stagiaires, ce qui continue à contribuer au rayonnement du Carrefour BLE à Montréal et en région. Les résultats spectaculaires du programme de régionalisation Cap sur les régions, qui ont dépassé les cibles, démontrent la pertinence de l’alliance CACI-Carrefour BLE. Nous avons abordé les défis à relever, notamment le développement du programme  de régionalisation et de la vie associative que nous souhaitons animer avec l’aide des anciens et des membres. Merci à toutes et à tous pour cette belle assemblée générale!

Cap sur les régions : les résultats

Le programme de régionalisation Cap sur les régions réalisé par le Carrefour BLE du 1er juillet 2015 au 30 juin 2016 affiche des résultats exceptionnels. Le taux de réussite dépasse 250 %! Cela veut dire qu’avec l’objectif de favoriser l’installation en région de 15 familles immigrantes, nous avons aidé 38 familles à quitter la région de Montréal et à commencer leur nouvelle vie ailleurs au Québec.

Il faut aussi mentionner qu’au total, 99 immigrants et membres de leurs familles (au lieu de 30 visés par l’entente avec le MIDI) habitent maintenant à l’extérieur de Montréal, ce qui dépasse de plus de 300 % l’objectif initial dans cette catégorie.

De plus, le choix des régions démontre bien que les immigrants n’ont pas peur de s’éloigner de Montréal. Dix régions et 19 villes différentes ont été choisies par eux pour s’installer, et pas nécessairement à cause d’un emploi.
50 % des familles ont déménagé suite à une embauche, 16 % à cause des études en région, et les autres, avant de trouver un emploi, ont décidé d’aller chercher une qualité de vie différente de celle de la grande région métropolitaine.

Formation Agrippez-vous! hiver 2016 : c’est fini!

 

Le 17 juin dernier, les participants de la cohorte Agrippez-vous! hiver 2016 ont terminé leur stage. Selon leur témoignage, les stagiaires ont vécu une belle expérience. En voici quelques-uns :

« C’est une expérience positive. Le cadre de travail est très intense et dynamique, C’est un cadre d’échange gagnant-gagnant. Mieux comprendre la réalité québécoise passe par ces types d’expérience », Edna Blanc Civil, stagiaire à Cogenor Lanaudière

 « Bonne expérience, très enrichissante au niveau professionnel et humain aussi », Diane Gakire Gatete, stagiaire à Le Cactus Fleury

« CETAB+ est une opportunité UNIQUE d’offrir un paquet complet et diversifié d’apprentissages sur la régie biologique et les activités connexes. Ainsi, le stage au CETAB+ permet de développer et d’améliorer très rapidement nos compétences et nos habiletés…C’est tout en un, et donc une excellente occasion pour permettre à une personne immigrante de vite et mieux brasser le conteste agroalimentaire du Québec », Amadou Diabagaté, stagiaire au CETAB+

« Ils sont très accueillants et permettent de travailler étroitement avec un vaste public allant des bénévoles aux personnes en réinsertion sociale tout en étant encadré par des horticulteurs. Ça donne une connaissance pratique du métier », Leila Thérèse Traoré, stagiaire à La Croisée de Longueuil

Et c’est avec de nouvelles connaissances et compétences acquises que les 17 finissants commencent leur carrière professionnelle. Quatre d’entre eux ont immédiatement trouvé un emploi, au lieu d’un stage. Parmi les 11 étudiants qui ont fait leur stage, quatre ont été embauchés sur place et deux autres ont immédiatement trouvé un emploi dans les autres entreprises. Nous sommes très contents pour vous, nos chers étudiants!

Ils sont agronomes !

Le 15 avril dernier avait lieu la cérémonie d’assermentation des nouveaux agronomes  et deux de nos participants, ayant réussi haut la main l’examen de l’Ordre des agronomes du Québec, y étaient:

 

 

Jonathan Saint-Louis, finissant de la cohorte Agrippez-vous! de l’automne 2012.

 

 

 

 

Essadik Chakir, de la cohorte Agrippez-vous! de l’hiver 2016, présentement en stage chez Cogenor.

 

 

 

Une grande fierté pour eux comme pour nous. Félicitations !

 

 

Formation Agrippez-vous ! hiver 2016: Placement en stage

Après le volet théorique, le programme Agrippez-vous! se poursuit avec un stage.  À partir du 25 avril dernier, nos étudiants volent de leurs propres ailes vers leurs différents stages et emplois. Nous leur souhaitons la meilleure des chances.

 Voici le résultat de  placements en stage ou en emploi :

  • Université du Québec à Montréal, Laboratoire de lutte biologique, poste de l’Auxiliaire de recherche
  • Cogenor, 2 postes de l’Aide aux agronomes
  • Groupe Mario Côté inc., première collaboration, poste de Gestionnaire de la ferme porcine
  • CETAB+, poste de Stagiaire en recherche
  • Le Cactus Fleury, première collaboration, 2 postes de Gérant de production
  • Pen V.S. inc. (Ferme St-Jean), première collaboration, poste de Stagiaire pour le troupeau de bœuf
  • Pépinière Locas, première collaboration, poste d’Aide horticulteur
  • SG Cerecso, poste de Stagiaire en recherche et développement
  • JMP Consultants, première collaboration, poste de Conseiller en agroenvironnement
  • Régie des marchés agricoles et alimentaires du Québec, poste d’Assistant à la gestion des programmes
  • La Croisée de Longueuil, première collaboration, poste d’Horticultrice
  • Consortium PRISME, 2 poste de Dépisteurs – emploi
  • La Ferme Trudeau, première collaboration, poste de Superviseur des champs agricoles – emploi
  • Agri-Marché, première collaboration, poste de Gérant de la maternité porcine – emploi

Fait saillant : sur l’ensemble des entreprises qui ont reçu un(e) stagiaire ou employé(e), huit – plus de la moitié – sont de nouvelles collaborations!

Bravo à tous nos candidats et salutations et remerciements aux entreprises qui leur ouvrent les portes.

Formation Agrippez-vous ! hiver 2016: La 1ère étape est terminée!

Le 22 avril dernier, le volet théorique du programme Agrippez-vous! commencé le 28 janvier, s’est terminé avec un 5 à 7 super bien préparé par nos étudiants de la classe Agora Vert. Au menu, les félicitations, les remerciements, la musique  et, bien sûr, la dégustation des plats traditionnels…

Au cours de la formation, en plus des cours en salle de classe, les étudiants ont eu l’opportunité de faire trois sorties dans différentes régions du Québec. Ils sont, notamment, allés à Lanaudière (organisé par M. Bernard Doré, notre professeur en Production Animale),  au Centre du Québec (organisé par Mme Anne Dussault, agente de régionalisation de l’organisme Accès-Travail) et en Montérégie (organisé par Mme Claudia Mansilla, agente de développement en immigration et FORUM-2020).

Voici le résumé de ces sorties, tel qu’écrit par nos étudiants :

À Lanaudière, nous avons pu découvrir la Ferme Belle Vache, destinée à  la production laitière, en compagnie de M. Guy Gauthier. À la Ferme Bœuf Lanaudière (2014) Inc.,  Mme Isabelle Bastien Barrette  nous a fait visiter le parc d’engraissement de bovins de boucherie. Le coup de cœur de la classe a été la ferme de troupeaux vache-veau, Ferme Rosaire Boyer, productrice des veaux d’embouche destinés au programme VSC (Viandes Sélectionnées des Cantons), c’est M. Rosaire Boyer qui nous a accompagnés. Au cours du dîner, nous avons rencontré M. Oussama Benslimane, agr., directeur de Cogenor Lanaudière et M. Jean-François Aumont de l’UPA Lanaudière.

Au Centre-du-Québec, nous avons découvert une très belle région  avec une vue panoramique du haut du Mont Saint-Michel. Nous avons été chaleureusement accueillis par le préfet de la MRC d’Arthabaska, M. Lionel Fréchette et le maire suppléant de Victoriaville, M. Alexandre Côté. Nous avons visité Le Centre de recherche, de développement et de transfert technologique acéricole inc. (Centre ACER), unique en son genre pour l’industrie acéricole québécoise, en compagnie de Mme Carine Annecou, ing., chargée de projet. Ensuite nous avons vécu l’expérience d’un repas à la cabane à sucre à l’Érablière Mont Saint-Michel, une première pour la majorité de la classe.  En passant, on nous a présenté la mission de la Banque de terres qui met en relation les terres des producteurs et les projets de la relève, tout en encadrant le processus de vente, location ou partenariat en s’assurant le respect des droits et intérêts des deux parties. Nous avons aussi visité les serres du Cégep de Victoriaville et dégusté des concombres bio, en compagnie de M. Pierre Antoine Gilbert, enseignant en agriculture et responsable des serres. La visite s’est poursuivie au bureau de la CETAB+ où le directeur, M. Serge Préfontaine, agr.,  nous a exposé la mission de l’institution et les projets actuels. La journée s’est terminée à la meunerie de la COOP de Bois-Francs complètement automatisée et spécialisée en fabrication de moulée animale, avec Mme Joanie Bacher et M. Mathieu Provencher, agr. Nous avons rencontré plusieurs membres de l’équipe incluant deux finissants de Carrefour BLE, M. Eugene Richardson et M. Lanwi Lekezime, les experts conseil en agroenvironnement, établis à Victoriaville depuis plusieurs années.

En Montérégie, nous avons été chaleureusement accueillis à la mairie de Saint-Hyacinthe et au FORUM-2020, en compagnie de Préfet de la MRC des Maskoutains, Mme Francine Morin. Nous avons visité Le Cactus Fleuri qui valorise une diversité de plantes succulentes, considérées comme de mauvaises herbes pour certains dans leur pays, et d’autres utiles pour lesquelles nous avons pu partager nos recettes comestible et médicinale avec les producteurs Mme Pierrette Martel et M. André Mousseau, les propriétaires. Par la suite, à La Coop COMAX, M. Vincent Couture, agr. nous a présenté les différentes activités qui incluent des pratiques agro-environnementales, à savoir : le recyclage des récipients de fertilisation et aussi des activités sociales telles que l’encadrement psychologique des producteurs faisant faces à des difficultés familiales ou autres. La journée s’est terminée à Excel Serres avec Mme Dominique Fortier et M. Rosaire Sauriol, producteurs de tomates par cultures sous serre chauffée à la biomasse, ce qui permet une réduction des coûts d’énergies. Nous avons apprécié la récupération des eaux et la revalorisation des substrats à base de noix de coco.

Ces visites instructives ont couvert divers volets et permis de transposer la théorie à la pratique.

Un grand merci à nos précieux collaborateurs et partenaires pour l’organisation de ses sorties.

Cap sur les régions

Carrefour BLE et CACI continuent de recevoir les partenaires régionaux. Depuis le début de l’année 2016, Madame Luce Ricard, relationniste pour l’emploi à Stratégie Carrière à Trois-Rivières, région de la Mauricie, Mesdames Fernanda Gutierrez, conseillère d’emploi et régionalisation et Lorena Silva, chargée de projets Régionalisation / Devenir Entrepreneur de Service intégration travail Outaouais (SITO) (sur la photo avec les participants de la séance d’information sur la région d’Outaouais) et madame Ana Luisa Iturriaga, directrice générale de FORUM-2020 (région de la Montérégie), sont venues présenter leurs régions. Près de 50 personnes ont eu la chance d’assister à cette rencontre et ont posé beaucoup de questions tout au long de la rencontre.

Nous sommes en train de planifier d’autres visites. Si vous êtes intéressé, contactez-nous !

Par ailleurs, les gens qui ont pris la décision de quitter Montréal continuent leurs démarches d’installation en région. Récemment, quatre familles ont déménagé dans trois régions différentes : Outaouais, Mauricie et Bas-Saint-Laurent. Et ça continue !

À Carrefour BLE, l’intégration de nos participants nous tient beaucoup à cœur. Et quand ils sont satisfaits, nous sommes aux anges !

« Madame Inesa,

…je vous remercie de l’aide que vous m’avez procuré et mis à ma disposition pendant la durée de ma recherche d’emploi, vous m’avez soutenu dans ma démarche, que ce soit en préparation d’entrevue, visites guidées ou vos offres d’emplois … Ça m’a fait grand plaisir de vous fréquenter en tant que conseillère chez Carrefour BLE, vous étiez toujours là pour les candidats en recherche d’emploi, j’admire votre soutien et votre compétence.

Cette longue démarche de recherche a finalement ramené le fruit, et je suis embauché comme responsable en assurance de qualité …  Encore une fois merci à vous et à tous ceux qui travaillent au Carrefour BLE pour le travail que vous faites. Bonne continuation », Hatem M., participant du programme Cap sur les régions.

Formation Transformez-vous ! automne 2015: Des maitres de stages déjà satisfaits…!

 

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Les participants du programme Transformez-vous ! de l’automne 2015 sont en stage depuis quelques semaines. Déjà, ils se méritent de bons commentaires :

« …Tout se passe bien avec Fabio. C’est un stagiaire studieux et fait ses tâches avec sérieux… », Karima Ikene, Coordonnatrice HACCP, Volaille Regal, maître de stage de Fabio Ramirez

« … Ça se passe très bien. Après une période d’apprentissage, ils (Mihai et Safiatou) sont rendus très autonomes. Tous les deux prennent ses responsabilités au sérieux, sont proactifs et proposent des solutions à nos problèmes. Ils ont démontré beaucoup de facilité d’adaptation…», Christopher Vazquez, Superviseur Assurance Qualité, Canada Bread, maître de stage de Mihai Hadnagy et Safiatou Konate

« …De mon côté, je trouve que tout se passe bien avec Nadia, c’est une personne compétente qui a sa place dans la technologie alimentaire. Elle apporte des idées et des initiatives relatives à son expérience passée… »,  Sarah AMROUNI, Coordonatrice Contrôle Qualité, Mito Sushi, maître de stage de Nadia Boukra

«…Mourad s’est bien adapté avec nous,  il est motivé, il avance bien le travail, nous faisons des réunions hebdomadaires, puis il y participe et il nous présente les résultats qu’il obtient. Il collabore avec nous et il est bien respecté par les employés de la production…»,  Asmae El Hayani, Coordonnatrice HACCP, Salaison Alpha, maître de stage de Mourad Moudene

«…Ça se passe très bien avec Amer …  Il est très autonome et aide beaucoup les technologues …», Josée Cournoyer, Superviseure Assurance Qualité, Canada Bread, usine Viau, maître de stage d’Amer Ghilani

Et pour coroner le tout, Seyedmohammadali Saadati s’est fait offrir un poste permanent chez Expresco foods inc., l’entreprise où il effectuait son stage. Toutes nos félicitations!

Formation Agrippez-vous ! hiver 2016: La rentrée

C’est parti ! Le 18 janvier dernier, dix-sept participants, tous des spécialistes en agronomie, sont rentrés dans la classe, à l’occasion de la 28e saison du programme Agrippez-vous !  Ils viennent de douze pays différents : Algérie, Maroc, Haïti, Côte d’Ivoire, Rwanda, Tunisie, Irak, Iran, RD du Congo, Danemark, Cameroun et Burundi. (sur la photo: le groupe d’hiver 2016 avec notre fidèle professeur de la Production animale monsieur Bernard Doré)

Voici leurs profils :

– Saliha B. – Production végétale / Protection des végétaux
– Essadik C. – Agroenvironnement
– Edna C. – Agroenvironnement
– Nicodene C. – Production animale
– Amadou D. – Agroenvironnement
– Diane G. – Agroenvironnement / agriculture durable
– Souhaila H. – Production animale
– Jean Bosco H. – Production végétale
– Fatma H. – Production végétale / Agroenvironnement
– Sundus H. – Horticulture
– Neda H. – Horticulture / Agriculture urbaine
– Didier N. – Agroenvironnement
– Paul Enel P. – Production végétale / Production animale / Agriculture durable
– Ernest Blaise T. – Production animale
– Leila T. – Production végétale / Horticulture
– Jean Claude U. – Production végétale / Horticulture
– Ahmed Y. – Agroenvironnement

Employeurs, préparez-vous : la recherche de stages commencera dès la semaine prochaine et nos candidats se placent très vite !