Cap sur les régions

Depuis le 1er avril 2017, plus de 60 participants du Carrefour BLE ont pris part à plusieurs activités de recrutement organisées par nos partenaires en régions, telles que :

  • 6 avril – Salon de l’emploi en transformation alimentaire à Victoriaville (photo du haut: les participants venus de Montréal en compagnie des organisateurs de l’événement)
  • 13 avril – Salon Emploi Brome-Missisquoi
  • 20 avril – Salon Emploi Trois-Rivières
  • 25 mai – Déjeuner d’affaire Saint Hyacinthe
  • 26 mai – Fête interculturelle Drummondville
  • 7 juin – Salon de l’emploi MRC Maskinongé
  • 8 juin – Journée de recrutement à Salaberry-de-Valleyfield

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En plus, nous recevons régulièrement nos partenaires régionaux au Carrefour BLE et au CACI pour présenter leurs régions. Ces présentations permettent de découvrir les régions et d’obtenir toutes les informations nécessaires.

Nous avons reçu les organismes suivants :

Accès-Travail de Victoriaville et Regroupement interculturel de Drummondville (RID) de Drummondville de la région du Centre-du-Québec;

Solidarité Ethnique Régionale de la Yamaska (SERY) de Granby, L’Orienthèque de Sorel-Tracy, Centre de Recherche d’emploi du Sud-Ouest (CRESO) de Salaberry-de-Valleyfield, l’Ancre de Saint-Jean-sur-Richelieu et Forum-2020 de Saint-Hyacinthe de la région de la Montérégie;

Accueil et Intégration B.S.L. de Rimouski de la région du Bas-Saint-Laurent (photo du bas à droite: Mme Mahnaz Fozi, directrice de l’organisme-partenaire entourée de participants);

Stratégie Carrière de Trois-Rivières de la région de la Mauricie;

Service Intégration Travail Outaouais (SITO) de Gatineau de la région de l’Outaouais (photo du bas à gauche: Mme Gislaine Moraes, chargée de projet- régionalisation présente la région de l’Outaouais)

Enfin, depuis le 1er avril 2017, nous avons accompagné 17 familles (au total 69 personnes) dans leur démarche d’installation en région. Elles ont choisi de partir dans les régions de l’Outaouais (ville de Gatineau), du Centre-du-Québec (villes de Victoriaville et Drummondville), de la Montérégie (ville de Mont-Saint-Grégoire), de l’Abitibi-Témiscamingue (ville d’Amos), du Saguenay-Lac-Saint-Jean (ville de Chicoutimi), de la Capitale-Nationale (ville de Québec) et de la Lanaudière (ville de Terrebonne).

Formations Transformez-vous! de l’automne 2016 et Agrippez-vous! de l’hiver 2017 : les résultats

Une nouvelle année s’est écoulée. Nous avons eu deux bonnes cohortes avec des participants très différents (certains un peu bavards et artistiques, et d’autres plus posés et sportifs) mais combien attachants. Tous d’excellents spécialistes des domaines de transformation des aliments et d’agronomie.

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Les formations sont terminées et les résultats parlent d’eux-mêmes!

Pour le groupe Transformez-vous!, 15 finissants sur 18 sont déjà en emploi dans les entreprises suivantes  : Aliments Sunchef, Les Aliments Masone Pasta Inc., Les Aliments frais coupés, Expresco inc., Fourmis Bionique, Expedi-Go – Aliments Tri-Deli, Mello Food, Les Aliments Morehouse Canada inc., Les Produits Alimentaires Viau Inc., Pasta Oggy, Aliments Multibar, Aliments Roma et Sager Food.

Les derniers participants de la formation Agrippez-vous! ont fini leur stage le 30 juin dernier et 10 personnes sur 15 ont obtenu leur premier emploi dans les entreprises suivantes : Strathmore, Regroupement des Éco Quartiers, Comité Écologique du Grand Montréal, Semex, Club-conseil Dura-club inc., Club-conseil Profit-Eau-Sol et Consortium PRISME, notre partenaire de longue date.

Bonne chance à vous tous, nos chers finissants, et un grand merci à toutes ces entreprises qui vous ont ouvert leurs portes.

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Assemblée générale annuelle du Carrefour BLE

Le 16 juin dernier, nous avons tenu notre assemblée générale annuelle.  Les membres, employés et administrateurs présents ont partagé ce moment important de la vie associative de notre organisation.  Nous avons pu apprécier le chemin parcouru à travers la collaboration fructueuse entre le CACI et le Carrefour BLE et les résultats de nos formations Transformez-vous! et Agrippez-vous! ainsi que notre programme de régionalisation Cap sur les régions. La directrice générale, Anait Aleksanian, a présenté le nouveau projet de valorisation de la langue française, Le français, mon avenir, réalisé au cours de cette année, qui a eu un grand succès. Vous trouverez tous les détails dans notre rapport annuel d’activités 2016-2017 (à lire).

AGANous avons présenté et adopté les états financiers du Carrefour BLE, et procédé à l’élection du conseil d’administration. Cette dernière tâche était facile. En effet, le nombre de postes vacants correspondant au nombre de candidats, les membres ont été élus par acclamation. Le CA compte une nouvelle recrue, M. Ahmed Yennek, agr., un finissant du programme Agrippez-vous!, présentement en emploi à l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail  (IRSST).

Merci à toutes et à tous pour cette belle assemblée générale!

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Le Carrefour BLE met à l’honneur ses diplômés et la langue française

Le 19 mai dernier, le Carrefour BLE a célébré la persévérance, l’effort et le courage des diplômés des quatre dernières cohortes de ses deux formations Agrippez-vous! et Transformez-vous! qui permettent aux nouveaux arrivants spécialisés en agronomie et en transformation des aliments de mettre à niveau leurs compétences.

Cette cérémonie a, en outre, représenté le point d’orgue du programme de valorisation et de promotion de la langue française, Le français, mon avenir, soutenu par le Secrétariat à la politique linguistique. En effet, au cours des derniers mois, le Carrefour BLE, en partenariat avec le Centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI), a promu le français, vecteur d’intégration, auprès des nouveaux arrivants choisissant de s’installer à Saint-Hyacinthe ainsi que des entreprises de ce territoire spécialisé dans les secteurs agricole et agroalimentaire.

Près de 80 personnes – professeurs, candidats et leur famille, employeurs et maîtres de stage, partenaires régionaux, représentants d’institutions publiques et bailleurs de fonds, membres de l’équipe et du conseil d’administration – ont pris part à la fête.

De provenances diverses et après plusieurs mois de formation théorique, de stage et d’expériences variées, nos finissants sont maintenant majoritairement en emploi un peu partout au Québec. Et nous en sommes très fiers!

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Nous remercions chaleureusement le commanditaire de l’événement, l’entreprise Olymel.

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21 mars – Activité musicale: Histoire sociale du Québec en images et en chansons

Le 21 mars dernier, dans le cadre du programme de valorisation de la langue française soutenu par le Secrétariat à la politique linguistique, nous avons eu  notre dernière activité – Histoire sociale du Québec en images et en chansons – avec la participation de M. Pierre Fournier qui a présenté les dates importantes de l’histoire du Québec, a chanté les chansons de l’époque et a parlé également de l’importance du français dans la province.

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Exposition d’œuvres d’artistes amateurs

Le 14 mars dernier, dans le cadre du programme de valorisation de la langue française soutenu le Secrétariat à la politique linguistique, nous avons eu notre activité artistique qui a connu un grand succès!

Monsieur John Mingolla du Musée des beaux-arts est venu expliquer aux participants le langage artistique : lignes, formes, couleurs, perspective… et leur a fait un atelier pratique ou ils ont réalisé des œuvres avec beaucoup d’imagination et créativité.

Nous avons fait également une exposition des œuvres d’artistes amateurs qui avaient exposé leurs peintures à l’huile, dessins, aquarelles et autres œuvres artistiques, parmi lesquels les participants ont pu choisir leur préféré. Les trois gagnants ont reçu un abonnement VIP d’un an au Musée des beaux-arts.

Toutes nos félicitations aux lauréats et aux clients pour leur participation active !

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Cap sur les régions : quoi de neuf?

Carrefour BLE et CACI continuent de recevoir les partenaires régionaux. Depuis le début de l’année 2017, les représentants de cinq organismes, partenaires de longue date du Carrefour BLE, sont venus présenter leurs régions :

-Mme Maria Mejia, conseillère en emploi, volet de régionalisation de l’Ancre à Saint-Jean-sur-Richelieu, région de la Montérégie;
-Mme Luce Ricard, relationniste pour l’emploi de Stratégie Carrière à Trois-Rivières, région de la Mauricie;
-Mme Gislaine Moraes, conseillère d’emploi de Service intégration travail Outaouais (SITO);
-Mesdames Ana Luisa Iturriaga, directrice générale et Claudia Mansilla, agente de développement en immigration de FORUM-2020, région de la Montérégie;
-Mme Claudia Tourigny, agent de placement en diversité culturelle de Regroupement interculturel de Drummondville (RID), région du Centre-du-Québec.

Plusieurs dizaines de personnes ont assisté à ces rencontres intéressantes et constrictives.

Les participants du Carrefour BLE continuent à participer aux différentes activités de recrutement organisées par nos partenaires en région. Mentionnons, notamment, les rencontres et les entrevues d’embauche avec les employeurs de Shawinigan (Mauricie), Beauce (Chaudière-Appalaches), Québec (Capitale-Nationale), Drummondville (Centre-du-Québec) et, bien sûr, le fameux Déjeuner d’affaires de St-Hyacinthe (Montérégie). Ces rencontres ont déjà mené à plusieurs entrevues et une embauche. On attend la suite.

Il y aura encore beaucoup d’événements à venir. Si vous êtes intéressé, contactez-nous!

Nous poursuivrons l’accompagnement des personnes désireuses de quitter Montréal et de s’installer en région.

Depuis le 1er janvier 2017, six familles ont déménagé dans quatre régions differentes : Outaouais (ville de Gatineau), Estrie (ville de Sherbrooke), Montérégie (villes de Saint-Hyacinthe et Salaberry-de-Valleyfield) et Chaudière-Appalaches (ville de Lévis).

 Bonne chance à tous nos candidats!

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Formation Transformez-vous! automne 2016, le bilan

Il y a à peine deux mois, après avoir chanté, dansé et joué pour souligner la fin de la formation théorique (que de talents cachés), les participants du programme Transformez-vous! de l’automne 2016 commençaient leur stage. Et voilà que c’est déjà terminé. Tout s’est très bien passé pour l’ensemble du groupe.

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Voici quelques commentaires que nous avons reçus à date :

« Yanet est responsable et débrouillarde. C’est un plaisir de travailler avec elle », Christopher Vazquez, Canada Bread, maître de stage de Yanet O. P.

« Cela se passe bien avec Ines, bonne implication et disponibilité pour aider l’équipe », Abdenour Merazka, Aliments Fontaine Santé inc., maître de stage d’Ines K.

« Elle (Hammama) est vraiment bonne, nous sommes très satisfaits. Cette semaine, ma technicienne est absente et c’est elle qui fait tout le travail.  Elle fait ça avec brio », Isabelle Guya, Boulangerie Weston, maître de stage de Hammama K.

« Tout se passe toujours très bien avec Fatiha, elle s’implique toujours beaucoup, et n’hésite pas à soulever des points de détails auxquels nous ne prêtons plus attention, mais qui méritent d’être corrigés », Laëtitia Loriaux, Cordon Bleu, maître de stage de Fatiha K.

 

Pour couronner le tout, huit de nos participants ont décroché les postes suivants:

– Les Aliments Morehouse Canada inc. – Guy Thomas N. K., poste de directeur qualité et André N., poste de technicien en contrôle de la qualité

– Les Produits Alimentaires Viau Inc. – Hieu N., poste de technicien en contrôle de la qualité

– Pasta Oggi – Angie P. L., poste de technicienne en contrôle de la qualité

– Aliments Roma (entreprise de stage) – Farida Si M., poste de technicienne en contrôle de la qualité

– Nellson LLC (entreprise de stage) – Gelareh M., poste de technicienne en recherche et développement

– Les Aliments Masone Pasta Inc. (entreprise de stage) – Slimane B., poste de technicien en contrôle de la qualité

– Expresco – Mispa E., poste de technicienne en contrôle de la qualité

 

Toutes nos félicitations!

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Formation Agrippez-vous! hiver 2017, c’est le début

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Le 23 janvier dernier, dix-sept participants ont débuté la formation Agrippez-vous!  Ce sont tous des spécialistes en agronomie étant donné que ce profil est favorisé par une intégration en emploi printanière. Ils viennent de douze pays différents : Algérie, Russie, Haïti, Maroc, Moldavie, Cameroun, Colombie, Tunisie, Côte d’Ivoire, Iran, RD du Congo et Burkina Faso.

Voici leurs profils :

  • Thierry A. K. – Agroéconomie
  • Eder A. J. – Production végétale / animale
  • Chafea A. – Production végétale
  • Asma A. – Production végétale
  • Amor B. Y. – Production végétale
  • Babak D. – Production végétale
  • Lyes D. – Production végétale
  • Anna E. – Phytopathologie et entomologie / Horticulture
  • Micanord E. – Génie agricole, génie rural
  • Karl-José E. – Agroenvironnement
  • Jean René J. – Production végétale / agroenvironnement
  • Constant K. – Agroéconomie
  • Oleg M. – Production animale
  • Soheil N. – Production végétale
  • Endah N.B. – Production végétale
  • Marouane Z. – Production végétale

Employeurs, préparez-vous! La recherche de stages est en cours et nos candidats se placent très vite!